Ministra edukacji w przepisach wprowadzających ustawę Prawo Oświatowe wprowadziła zapis, ograniczający nauczycielkom i nauczycielom możliwość pracy w kilku szkołach. Wg MEN ma to zapobiegać masowemu zwalnianiu nauczycieli.
Art. 118 projektu przepisów wprowadzających przewiduje, że od wejścia w życie nowych ustaw aż do 31 sierpnia 2019 r. podjęcie dodatkowego zatrudnienia w innym przedszkolu, szkole lub placówce przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć (18 godzin tygodniowo w szkołach i 25 w przedszkolach) będzie wymagać pisemnej zgody pracodawcy, wskazanego jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Nowe regulacje obejmą osoby, które już uczą w dwóch placówkach. Od roku szkolnego 2017/2018 nauczyciel, który zatai dorabianie, może zostać zwolniony z pracy wraz z końcem roku szkolnego. Dotyczyć to może także nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia.
Pomysł MEN jest krytykowany przez środowisko naukowe. Większość dyrektorów szkół deklaruje, że nie będzie ograniczać nauczycielom możliwości dodatkowego zatrudnienia.
Dziennik Gazeta Prawna, 27 września 2016
Art. 118 projektu przepisów wprowadzających przewiduje, że od wejścia w życie nowych ustaw aż do 31 sierpnia 2019 r. podjęcie dodatkowego zatrudnienia w innym przedszkolu, szkole lub placówce przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć (18 godzin tygodniowo w szkołach i 25 w przedszkolach) będzie wymagać pisemnej zgody pracodawcy, wskazanego jako podstawowe miejsce zatrudnienia. Nowe regulacje obejmą osoby, które już uczą w dwóch placówkach. Od roku szkolnego 2017/2018 nauczyciel, który zatai dorabianie, może zostać zwolniony z pracy wraz z końcem roku szkolnego. Dotyczyć to może także nauczycieli zatrudnionych na podstawie umowy o dzieło lub zlecenia.
Pomysł MEN jest krytykowany przez środowisko naukowe. Większość dyrektorów szkół deklaruje, że nie będzie ograniczać nauczycielom możliwości dodatkowego zatrudnienia.
Dziennik Gazeta Prawna, 27 września 2016
A.B. , 27 września 2016